Weź los we własne ręce, zadbaj o przyszłość, zainwestuj w siebie – z pewnością doskonale znacie te stwierdzenia, powtarzane nie tylko przez znanych coachów i trenerów, ale także przez najbliższych. Sposobów na rozwój jest mnóstwo. Możecie skorzystać między innymi ze szkoleń stacjonarnych, kursów online czy literatury specjalistycznej. Jak wybrać najlepsze rozwiązanie dla siebie?

Odpowiedź na to pytanie uzyskacie po rzetelnej analizie własnych potrzeb. Liczy się nie tylko czas, którym dysponujecie, ale także indywidualne zainteresowania, aktualne zajęcie, pasja oraz oczywiście budżet. Dzięki inwestycji w tego rodzaju aktywności zyskacie lepszą pozycję na rynku pracy, możliwości awansu, poprawę statusu materialnego czy szybszy rozwój swojego biznesu.

Sposoby podnoszenia kwalifikacji zawodowych online

Napięty harmonogram dnia, liczne obowiązki zawodowe, nieregularny rytm pracy to najczęstsze przyczyny, które powstrzymują przed inwestowaniem w swój rozwój. Dziś jednak internet oferuje różnorodne sposoby podnoszenia kwalifikacji, adresowane do szerokiej grupy odbiorców – przedsiębiorców, osób zainteresowanych bieżącymi wydarzeniami, literaturą czy sportem. Ta elastyczna opcja sprawia, że nawet osoby zapracowane znajdą chwilę na zgłębianie wiedzy w wybranym temacie.

Przegląd metod online warto rozpocząć od podcastów. To nic innego jak audycje, nagrywane przez specjalistów w konkretnej dziedzinie, którzy bezpłatnie udostępniają materiały dźwiękowe w sieci. Możecie je odtworzyć na dowolnym urządzeniu i słuchać na przykład podczas podróży do pracy. Nagrania te są nieocenioną skarbnicą wiedzy w różnych dziedzinach. Wartościowe treści znajdą osoby zainteresowane zarówno kształtowaniem i planowaniem własnego biznesu, pasji, jak i tak zwanych kompetencji miękkich.

Jeśli jednak wolicie przekaz video, nie zapominajcie o popularnym portalu YouTube, na którym – oprócz produkcji czysto rozrywkowych – znajdziecie także pokaźny zasób materiałów edukacyjnych. Na uwagę zasługują między innymi popularne w świecie TED-y, czyli konferencje organizowane corocznie przez Sapling Foundation, podczas których swoje wystąpienia mają specjaliści w różnych dziedzinach. Nagrania wykładów udostępniane są bezpłatnie w wielu wersjach językowych, zgodnie z myślą przewodnią TED – „popularyzujemy idee warte propagowania”.

Uniwersytecka edukacja w internecie

Również renomowane uczelnie dają szerokie możliwości poszerzania swoich kompetencji, nie tylko w tradycyjnej formie, ale również w internecie. Uniwersytet online to doskonała propozycja dla każdego, kto poszukuje wartościowych treści w konkretnej tematyce. Zajęcia w tej formie prowadzone są zwykle zdalnie, choć niektóre uczelnie wymagają obecności na jednym lub dwóch zjazdach i zdania egzaminu, dzięki czemu uzyskacie dyplom lub świadectwo ukończenia wybranych studiów. Ofertę edukacji uniwersyteckiej online znajdziecie zarówno na brytyjskim, jak i na polskim rynku.

Przy tej okazji należy wspomnieć również o idei MOOCs, czyli Massive Open Online Courses. Trend ten, wywodzący się z USA, znalazł wielu naśladowców na całym świecie. Szkolenia, prowadzone często przez renomowane uczelnie o statusie uniwersyteckim, są bezpłatne i znajdują coraz szersze grono zwolenników. Jak wynika z obserwacji rynku, z tej formy kształcenia korzystają najczęściej przedsiębiorcy oraz osoby planujące interdyscyplinarny rozwój zawodowy.  Można uczyć się jednocześnie na kilku kierunkach, zdobywając niezbędną wiedzę do bieżącej pracy, jak i przygotowując się do jej zmiany czy uruchomienia własnego biznesu.

Nowoczesna edukacja w sieci jest również nieocenionym źródłem wiedzy dla przedsiębiorców, chcących doskonalić się nie tylko w merytorycznych zagadnieniach związanych z prowadzoną działalnością, ale także w kwestiach zarządzania, ekonomii czy finansów. Internet oferuje w tym zakresie szereg możliwości, począwszy od platform edukacyjnych dedykowanych właścicielom firm, przez kursy aż do specjalistycznych szkoleń. Atutem tej formy nauki jest z pewnością różnorodność tematyczna, jak i dowolność w zakresie czasu, jaki chcecie poświęcić na naukę. Wiele kursów przybiera formę nagranych wykładów, udostępnianych uczestnikom na dedykowanych stronach internetowych. Dodatkowe materiały do druku pełnią funkcję podręczników, w których zebrano najistotniejszą wiedzę, jaką powinniście przyswoić po ukończeniu szkolenia.

Rozwój kompetencji biznesowych – coaching i szkolenia w UK

W siłę rośnie również profesjonalny coaching biznesowy, z którego korzystają zarówno początkujący przedsiębiorcy, jak i osoby doświadczone, prowadzące z sukcesem własne firmy od wielu lat. To efektywna forma wspierania rozwoju, realizowana przez certyfikowanych coachów, którzy pomogą wam odkryć w sobie motywację do działania, czy zwiększyć samoświadomość w wybranym obszarze.

Współczesny coaching ma wiele odmian:
– coaching personalny – zajmujący się pracą nad rozbudową sfery wewnętrznej człowieka,
– life coaching – ukierunkowany na życie osobiste,
– coaching zawodowy – obejmuje rozwój kariery,
– executive coaching – adresowany do osób zarządzających przedsiębiorstwami,
– coaching biznesowy – kierunkujący przedsiębiorców na rozwój firmy.

Coaching biznesowy różni się od innych form rozwoju przede wszystkim sposobem pracy. Sesje oparte są na tak zwanych zasobach klienta, czyli naturalnych cechach i predyspozycjach każdej osoby, które należy wydobyć i dzięki nim dokonać oczekiwanych zmian. Warto podkreślić, że ta forma wsparcia własnego rozwoju ukierunkowana jest przede wszystkim na efektywność i rezultaty. Coaching przyda się zatem osobom chcącym wyznaczyć sobie nowy cel np. biznesowy oraz wytyczyć ścieżkę dochodzenia do niego.

Mówiąc o rozwoju, nie można zapominać o tradycyjnych jego formach, czyli szkoleniach stacjonarnych. Stwarzają ogromne możliwości kształtowania swojej kariery, oferując doskonalenie w każdej niemal tematyce. Szkolenia dają również możliwość interakcji z trenerem, przez co efektywniej zgłębicie i przyswoicie prezentowaną wiedzę. Ofert szkoleniowych warto szukać nie tylko w sieci, ale także przeglądając otrzymywane newslettery branżowe. Kiedy warto skorzystać z tradycyjnych szkoleń? Nie tylko wówczas, gdy chcecie zgłębić wiedzę w danej tematyce, ale także w momencie, w którym czujecie potrzebę poznania opinii eksperta na dany temat czy przedyskutowania problemu, z jakim się zmagacie.

Tradycyjne porzekadło głosi, że jak sobie pościelesz, tak się wyśpisz. Nie inaczej jest z własnym rozwojem. Sposób, w jaki o niego zadbamy, ma bezpośredni wpływ zarówno na życie zawodowe, jak i osobiste. Przy wyborze formy doskonalenia warto kierować się przede wszystkim obiektywnymi potrzebami, aby kształtować swoje kompetencje we właściwym kierunku. Coachingi, kursy online, szkolenia, podcasty czy sesje mentoringowe to tylko kilka przykładów możliwości rozwojowych, jakie otwiera przed każdym zainteresowanym współczesny świat. Oprócz odpowiedniej metody istotna jest także determinacja i konsekwencja, które w przyszłości przyniosą pożądane efekty.