Nowy rok finansowy, rozpoczynający się 6 kwietnia 2018 r., przyniesie znaczną liczbę zmian – zarówno pracownikom, jak i osobom prowadzącym działalność na własny rachunek i innym podatnikom w Wielkiej Brytanii. Dobrą wiadomością jest to, że większość zmian jest korzystna dla osób płacących podatki w UK, co oznacza, że będą mogli zaoszczędzić więcej, niż w poprzednich latach. O ile więcej? Ile podatku zapłacisz w tym roku? Zapraszamy do lektury artykułu.
Podwyżka płacy minimalnej
Pierwsza i najważniejsza to zmiana w krajowej płacy w Wielkiej Brytanii. Od 6 kwietnia stawka godzinowa pracowników powyżej 25 roku życia wzrośnie z 7,50 GBP do 7,83 GBP, co oznacza, że ci, którzy zarabiają podstawowe wynagrodzenie, zarobią prawie 5% więcej. Wzrost dotyczy także pracowników w wieku 18-20 lat, którzy zarobią około 30 pensów więcej za godzinę oraz pracowników w wieku 21-25 lat, którzy otrzymają podwyżkę z 7.05 do 7,38 funta. Minimalna stawka godzinowa dla uczniów w wieku poniżej 19 lat wzrośnie o 20 pensów, podczas gdy pracownicy poniżej 18 roku życia otrzymają 15 pensów więcej za każdą godzinę pracy. Ekonomiści przewidują, że dzięki nowym przepisom około dwóch milionów pracowników otrzyma podwyżkę.
Wyższy próg podatku dochodowego
Kolejną dobrą wiadomością dla podatników są zmiany w podatku dochodowym. Próg dochodu został zwiększony z 11,500 £ do 11,850 £. Każdy, którego zarobki są poniżej tego progu, nie będzie musiał w ogóle płacić podatku dochodowego. Jeśli jednak twoje zarobki mieszczą się w zakresie pomiędzy 11 850 funtów, a 46,350 funtów (zmiana z 45 000 funtów) – będziesz musiał zapłacić 20% podatku dochodowego. Kwoty podatku należnego od osób o wyższych zarobkach nie zmieniły się od ostatniego roku podatkowego.
Podwyżki emerytur
Są też dobre wieści dla emerytów. Nowy rok finansowy to dla nich podwyżka. Emerytury wzrosną o 3,65 £ tygodniowo.
Podatek z tytułu dywidend
Niestety zmiana przepisów podatkowych dotyczących dywidend z pewnością nie zachwyci akcjonariuszy. Do 6 kwietnia dywidenda do kwoty 5000 GBP była zwolniona z podatku. Liczba ta została zmniejszona do 2 000 £. 7,5% podatku musi być wypłacane z tytułu dywidend do wysokości całkowitego dochodu 46.350 £, natomiast 32,5%, jeśli kwota całkowitego dochodu przekracza £ 46350 i nie przekracza 150 000 £. Przy ponad 150 000 £, stawka podatku z tytułu dywidend wynosi 38,1%.
Samozatrudnienie
Osoby samozatrudnione (Self-Employer) były zwolnione z opłacania składek na ubezpieczenie społeczne, jeżeli ich zarobki nie przekraczały 6,025 £. Od 6 kwietnia kwota wzrosła do 6 205 funtów. Osoby prowadzące działalność na własny rachunek, które zarobiły ponad 8 164 funtów w 2017/2018 r., musiały dodatkowo opłacić klasę ubezpieczenia społecznego 2. Nowy rok finansowy przynosi zmiany. Od 6 kwietnia 2018 r. kwota zarobków powyżej 8 424 funtów spowoduje, że osoba prowadząca działalność na własny rachunek będzie zobowiązana do zapłaty klasy 2. NIC. Jego tygodniowa kwota wzrosła z 2,85 £ do 2,95 £.
Zyski kapitałowe
Rok budżetowy 2018/2019 przyniósł również zmiany dotyczące zysków kapitałowych. Zyski kapitałowe w wysokości do 11 700 £ są zwolnione z podatku. Porównując – w ub. roku była to kwota 11 300 £.
Powyżej przedstawiamy najważniejsze zmiany, które weszły w życie w nowym roku finansowym. Pamiętaj, że musisz przestrzegać nowych przepisów podatkowych od 6 kwietnia 2018 roku. Możesz także zdecydować się na outsourcing usług księgowych i poprosić nas o załatwienie wszystkich spraw związanych z księgowaniem.
Nasz księgowy pomoże Ci w załatwieniu wszystkich rozliczeń z instytucjami podatkowymi. Zadzwoń do naszych doradców:
Wiola – 07970837502
Gosia – 07973354590
